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摆脱电子游戏:男性抱怨女性遇到职业危机时可以回家带孩子

时间:2021/7/18 17:01:20  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:与那些生完孩子就离开工作岗位的女性相反,Ella的一个朋友在生完第二个孩子后辞去了悠闲的国有企业的职位,在一家互联网公司担任产品经理。“这完全是逆行。但她一点也不后悔,因为当时她在国企里拖得太久了。生了两个孩子后,她必须离开。我也同意她当时的决定。”与在工作和家庭中不得不做出不同选择的女性相比,男性似乎没有那么多的家庭...

与那些生完孩子就离开工作岗位的女性相反,Ella的一个朋友在生完第二个孩子后辞去了悠闲的国有企业的职位,在一家互联网公司担任产品经理。“这完全是逆行。但她一点也不后悔,因为当时她在国企里拖得太久了。生了两个孩子后,她必须离开。我也同意她当时的决定。”

与在工作和家庭中不得不做出不同选择的女性相比,男性似乎没有那么多的家庭约束。但在艾拉的数百名顾问中,有不少是男性,这让她很吃惊。“女性表现出的困境是缺乏信息和担心自己不完美。男人往往不知道他们喜欢什么,他们适合什么。他们与自己的联系更弱。”

在网上,男性抱怨女性遇到职业危机时可以回家带孩子,而成为家庭厨师的男性将不得不承受“软弱”和“吃软”的压力。严正伟对男性游客并不陌生。男人不喜欢表达自己的情感,而且是“挣扎”的,不像女人可以用女朋友聊天、购物来缓解工作压力,这使得男人更容易“笑忧郁症”。

Ella说选择一个职业或家庭最终是找到一种内心的平衡感,选择某种价值,然后从这种价值中获得力量。在成为一名专业顾问后,Ella经常为来访者画平衡轮。“很多人去咨询职业生涯并没有全面地看问题。他们只看到白墙上的黑点,而不是整面墙。平衡轮是一种跳出单一视角的视觉工具,被调查者看到生活的整体情况,探索自己的内心,接近自己的目标。”

“工作场所需要分开和暂停。我经常告诉被采访者,如果你有一个非常高的相机看你的生活,通过这个相机,你可以看到哪些是系统问题,哪些是你自己的问题。什么是可控的,什么是不可控的。无法控制的,接受或放弃;可控,解决它。”


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